CARTA DO PRESIDENTE DA FAFICS Janeiro 2023
Nota: Reparem que essa carta está dirigida às presidências das AFICS e solicita que seja distribuída aos membros de cada uma delas.
Saudações de Ano Novo da minha parte e da Direção dos Serviços FAFICS. Desejamos sucesso em suas atividades durante 2023 e, é claro, saúde e paz para seus membros. Como sempre, agradeço comentários e sugestões para futuras mensagens.
Informação e Comunicações: Após o meu discurso geral sobre a FAFICS (na página inicial do nosso site) e as observações de
abertura das reuniões anuais da AFUNPI e da AFICS-Quênia, tive agora a honra de enviar as observações de abertura à assembleia geral da AFUNSOB (Bangladesh). Congratulo-me por fazê-lo, uma vez que essas comunicações ajudam a manter a nossa Federação unida.
Para aqueles de vocês que responderam ao nosso convite para atualizar suas informações de contato, obrigado. Essas informações são importantes, não apenas para uso por associações. Também é usado pelo Fundo de Pensão e, claro, por indivíduos que procuram uma associação próxima. O link em nosso site (http://fafics.org) está sendo atualizado.
Lamentavelmente, as respostas ao nosso inquérito sobre a anterior sessão do Conselho de Viena foram fornecidas principalmente pelas associações que participaram. As respostas daqueles que responderam são favoráveis e úteis. Os resultados da pesquisa estão disponíveis na área de Membros do nosso site.
Nosso Diretório e, especialmente, nosso Grupo de Trabalho de Comunicações estão discutindo maneiras de alcançar as associações que não compareceram à sessão de julho passado para encontrar maneiras de incentivá-las a participar do Conselho deste ano.
Website:
O novo site da FAFICS e uma Estratégia de Comunicação estão sendo desenvolvidos. Mais informações sobre eles ainda este ano, mas posso dizer que já existem estruturas para ambos. Em relação ao site, vários comentários foram de que ele deveria incluir mais "conteúdo gráfico" (ou seja, imagens e gráficos). Se a sua associação tem fotos um pouco recentes de atividades da associação - ou mesmo apenas fotos de idosos aproveitando a vida - por favor, sinta-se à vontade para enviá-las para mim (diretamente ou como um link para baixá-las) para uso potencial no novo site.
52º Relatório do Conselho FAFICS:
O relatório do 52º Conselho já foi publicado. Está disponível em inglês no nosso site. Note-se que todos os relatórios do Conselho estão agora disponíveis ao público.
53.º Conselho:
A próxima reunião do Conselho está a ser planejada para ser realizada em Londres, na Organização Marítima
Internacional, durante a semana de 17 de julho de 2023. Começará na segunda-feira, 17 de julho, e terminará na quinta-feira, 20 de julho.
Como habitualmente, a Diretoria reunir-se-á um dia antes, no domingo, 16 de Julho. A BAFUNCS estabeleceu seu grupo de
planejamento e a ARICSA concordou em fornecer sua experiência de planejamento. Pretende-se que seja uma reunião híbrida, semelhante à reunião do ano passado. Gostaríamos de receber quaisquer ideias que as associações possam ter para a agenda quando começarmos a planejar a reunião. Haverá pelo menos um cargo na Mesa sujeito a eleição na reunião. Os detalhes seguirão ainda este ano, mas acho que é importante que você saiba as datas e comece seu planejamento. Terei todo o prazer em ver o maior número possível de todos em Londres.
Envelhecimento:
Nosso Comitê Permanente de Seguro de Saúde, Pós-Serviço e Cuidados de Longa Duração (SC ASHIL) também está
acompanhando o trabalho do Sistema das Nações Unidas sobre o Envelhecimento. Um novo relatório foi emitido que descreve sucintamente as questões. O resumo executivo está em https://www.un.org/development/desa/dspd/wp-
content/uploads/sites/22/2023/01/2023-WSR-on-Ageing-web-EX.pdf, e o link para o Documento da OMS sobre a Década das Nações Unidas do Envelhecimento Saudável (2021-2030) em inglês.
Fundo de Pensão:
Lembre aos seus membros que os aumentos do custo de vida são calculados com base nos aumentos de dezembro a
dezembro, conforme relatado pelos governos nacionais às Nações Unidas. Os reajustes serão aplicados, como sempre, em abril. Este ano, os beneficiários em cerca de dez países receberam aumentos a meio do ano em outubro, uma vez que o seu custo de vida, conforme relatado à ONU, tinha aumentado mais de 10% no semestre.
CE Digital:
Se os seus membros se inscreveram para o Certificado Digital de Direito, eles já podem enviar seu CE 2023
eletronicamente. Os CEs em papel serão emitidos no verão, como de costume.
AVALIAÇÃO DO FUNDO:
O valor dos investimentos do Fundo diminuiu mais de 14% (não auditado) em 2022, mas isso não nos
preocupa. Começamos 2022 com um rácio financiado de 117% (ou seja, avaliação atuarial de ativos vs. passivos). Durante este ano será produzido o relatório quadrienal de Gestão de Ativos-Passivos, lançando ainda mais luz sobre a boa gestão das contribuições e estratégias. Representantes da FAFICS estão envolvidos nesse estudo.
Conselho de Pensões:
Seguindo seu novo cronograma, o Conselho de Pensões se reunirá virtualmente em fevereiro (16 e 17) e novamente virtualmente em abril, antes de sua reunião anual em julho (a partir de 24 de julho de 2023 na OMI em Londres).
Conforme solicitado pelo Conselho em julho passado, um novo Grupo de Trabalho de curto prazo foi estabelecido – um Grupo de Trabalho de Ética. Seu mandato é revisar a política de ética existente à luz do relatório feito pelo Diretor de Ética anterior (que renunciou) e relatar ao Conselho de Pensões de julho. O prazo para apresentação dos representantes da FAFICS era 16 de janeiro de 2023. Por conseguinte, inspecionei o nosso Grupo de Conhecimentos, falei ou enviei um e-mail com alguns potenciais candidatos do Grupo de Conhecimentos Especializados e apresentei algumas opções à Diretoria. A Diretoria aprovou dois candidatos e informei ao Secretariado do Conselho de Pensões. Alnoor Nathoo (um delegado suplente do FAFICS no Conselho de Pensões) e Pierre Sayour (ex-Secretário do FAFICS com experiência significativa no Conselho de Pensões) nos representarão neste GT de Ética. [n.b. Uma vez que Theresa Panuccio e eu estamos ocupados com o grupo de trabalho que avalia os candidatos a um novo Oficial de Ética e é importante que ampliemos a participação de toda a nossa Federação nesses grupos, nos abstivemos de considerar este novo grupo de trabalho.]
Plano de Trabalho:
Os itens mencionados acima fazem parte de um Plano de Trabalho completo e Recursos Financeiros que a Federação desenvolveu e que estamos trabalhando. São cerca de 30 tarefas. Uma delas é desenvolver critérios e planos de utilização das reservas, tal como mandatado pelo Conselho de Julho passado. Esse trabalho está em andamento e vocês verão propostas formais em julho. Analisamos todas estas tarefas nas reuniões da Diretoria e prepararemos um relatório de trabalho para o Conselho no próximo Verão.
Pool de Conhecimentos:
Eu, como Presidente, e a equipe da Diretoria trabalharemos para garantir que as tarefas diante de nós sejam entregues com integridade, transparência e colegialidade e que o devido processo seja respeitado. Essas tarefas exigirão talento e dedicação de toda a Federação. Agradeço o vosso apoio na procura de talentos entre os vossos membros e apoio à sua inclusão no Grupo de Peritos FAFICS. Poderia ter havido mais candidatos para o Grupo de Trabalho de Ética do Conselho de Pensões, se as suas informações já estivessem no Grupo de Especialização. Haverá vagas nos Comitês/Grupos do Conselho de Pensões daqui para frente para os quais precisaremos de candidatos, por isso é vital que continuemos a expandir nosso Pool de Conhecimentos. Por favor, lembre aos seus membros que o voluntariado com a FAFICS é uma maneira de continuar doando e mantendo-se ativo.
Associação:
Nossa Federação conta com suas contribuições. A carta de solicitação de contribuição de 2023 está em andamento e chegará até você em breve. O prazo para o pagamento é o final de março, e pedimos que você pague em tempo hábil. Mantenha-se em contato – Farei o meu melhor para manter contato também. Tudo de bom para 2023. Estou escrevendo este rascunho no dia do Ano Novo Chinês, então vou desejar-lhe toda a sorte, felicidade e serenidade no próximo Ano do Coelho. Como disse o Secretário-Geral da ONU, António Guterres, o coelho é um símbolo de energia e destreza, que são qualidades que precisamos à medida que a humanidade enfrenta dificuldades e testes nesses novos começos. Mantenha-se ágil.
Jerry Barton, Presidente da FAFICS