CARTA DO PRESIDENTE DA FAFICS (continuação)

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CE Digital:

 

Se os seus membros se inscreveram para o Certificado Digital de Direito, eles já podem enviar seu CE 2023
eletronicamente. Os CEs em papel serão emitidos no verão, como de costume.
 

AVALIAÇÃO DO FUNDO:

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O valor dos investimentos do Fundo diminuiu mais de 14% (não auditado) em 2022, mas isso não nos
preocupa. Começamos 2022 com um rácio financiado de 117% (ou seja, avaliação atuarial de ativos vs. passivos). Durante este ano será produzido o relatório quadrienal de Gestão de Ativos-Passivos, lançando ainda mais luz sobre a boa gestão das contribuições e estratégias. Representantes da FAFICS estão envolvidos nesse estudo.

Conselho de Pensões:

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Seguindo seu novo cronograma, o Conselho de Pensões se reunirá virtualmente em fevereiro (16 e 17) e novamente virtualmente em abril, antes de sua reunião anual em julho (a partir de 24 de julho de 2023 na OMI em Londres).

Conforme solicitado pelo Conselho em julho passado, um novo Grupo de Trabalho de curto prazo foi estabelecido – um Grupo de Trabalho de Ética. Seu mandato é revisar a política de ética existente à luz do relatório feito pelo Diretor de Ética anterior (que renunciou) e relatar ao Conselho de Pensões de julho. O prazo para apresentação dos representantes da FAFICS era 16 de janeiro de 2023. Por conseguinte, inspecionei o nosso Grupo de Conhecimentos, falei ou enviei um e-mail com alguns potenciais candidatos do Grupo de Conhecimentos Especializados e apresentei algumas opções à Diretoria. A Diretoria aprovou dois candidatos e informei ao Secretariado do Conselho de Pensões. Alnoor Nathoo (um delegado suplente do FAFICS no Conselho de Pensões) e Pierre Sayour (ex-Secretário do FAFICS com experiência significativa no Conselho de Pensões) nos representarão neste GT de Ética. [n.b. Uma vez que Theresa Panuccio e eu estamos ocupados com o grupo de trabalho que avalia os candidatos a um novo Oficial de Ética e é importante que ampliemos a participação de toda a nossa Federação nesses grupos, nos abstivemos de considerar este novo grupo de trabalho.]

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Plano de Trabalho:

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Os itens mencionados acima fazem parte de um Plano de Trabalho completo e Recursos Financeiros que a Federação desenvolveu e que estamos trabalhando. São cerca de 30 tarefas. Uma delas é desenvolver critérios e planos de utilização das reservas, tal como mandatado pelo Conselho de Julho passado. Esse trabalho está em andamento e vocês verão propostas formais em julho. Analisamos todas estas tarefas nas reuniões da Diretoria e prepararemos um relatório de trabalho para o Conselho no próximo Verão.

Pool de Conhecimentos:

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Eu, como Presidente, e a equipe da Diretoria trabalharemos para garantir que as tarefas diante de nós sejam entregues com integridade, transparência e colegialidade e que o devido processo seja respeitado. Essas tarefas exigirão talento e dedicação de toda a Federação. Agradeço o vosso apoio na procura de talentos entre os vossos membros e apoio à sua inclusão no Grupo de Peritos FAFICS. Poderia ter havido mais candidatos para o Grupo de Trabalho de Ética do Conselho de Pensões, se as suas informações já estivessem no Grupo de Especialização. Haverá vagas nos Comitês/Grupos do Conselho de Pensões daqui para frente para os quais precisaremos de candidatos, por isso é vital que continuemos a expandir nosso Pool de Conhecimentos. Por favor, lembre aos seus membros que o voluntariado com a FAFICS é uma maneira de continuar doando e mantendo-se ativo. 

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Associação:

 

Nossa Federação conta com suas contribuições. A carta de solicitação de contribuição de 2023 está em andamento e chegará até você em breve. O prazo para o pagamento é o final de março, e pedimos que você pague em tempo hábil. Mantenha-se em contato – Farei o meu melhor para manter contato também. Tudo de bom para 2023. Estou escrevendo este rascunho no dia do Ano Novo Chinês, então vou desejar-lhe toda a sorte, felicidade e serenidade no próximo Ano do Coelho. Como disse o Secretário-Geral da ONU, António Guterres, o coelho é um símbolo de energia e destreza, que são qualidades que precisamos à
medida que a humanidade enfrenta dificuldades e testes nesses novos começos. Mantenha-se ágil. 

 

Jerry Barton, Presidente da FAFICS